Opzet individueel traject.
Een coachings traject is onderverdeeld in drie fasen met sessies van twee uur. Optioneel is fase 4.

Fase 1 Inzicht en bewustwording
Bespreken levensbeschrijving, herkennen en erkennen van moeilijkheden en mogelijkheden. Innerlijk onderzoek naar het potentieel aan talenten. Verkennen van de potentie en de mogelijke belemmeringen. De vertaalslag maken naar huidige situaties.

Fase 2 Veranderingsproces
In werking zetten en begeleiden van het veranderingsproces. Oplossingen vanuit het verleden omzetten naar nieuwe opties en mogelijkheden. Ervaren van innerlijke rijkdom, de unieke talenten. Inventarisatie maken van de talenten, sterkte en zwakte analyse, toepasbaar maken in werk en privé. Ervaren dat de ontdekte talenten kracht geven en nieuwe inzichten. Het ontwikkelen van innerlijk leiderschap en het nemen van verantwoordelijkheid voor het eigen welzijn.

Fase 3 Afronding en evaluatie
In vogelvlucht door de biografie, de ontdekte talenten en de opgetreden veranderingen. Formuleren van de levensmissie. Het stellen van concrete doelen voor de komende tijd. Het vastleggen van een persoonlijk actie plan.

Fase 4 After coaching
Na afronding van het traject kunnen nog extra sessies worden gepland om de veranderingen te bestendigen. Je uitgangsvraag en de situatie waarin je je bevindt bepalen voor een groot deel het aantal sessies.

Duur van het traject
De duur van het traject is afhankelijk van wat zich gedurende het traject bij de cliënt aandient. Bij de intake geven wij een indicatie

Terug